
Рабочая среда, команды и культура · Deep Dive
Почему трансформация ломается на уровне среднего менеджмента
Не сопротивление, а конфликт ролей: от руководителей требуют изменений, не меняя их полномочий и метрик.
17:20 · 10 minCAMR / Автор CAMR
Организационный психолог
Карточка показывает только сведения, связанные с публикациями CAMR. Внешняя должность, образование и опыт не публикуются без документального подтверждения.
Опубликовано в CAMR

Рабочая среда, команды и культура · Deep Dive
Не сопротивление, а конфликт ролей: от руководителей требуют изменений, не меняя их полномочий и метрик.
17:20 · 10 min